Articolo 16 , comma 3 - Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoa 3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
I tassi di assenza del personale del Centro per il libro e la lettura vengono pubblicati in base all’articolo 21 della legge 69/2009 “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile” e sono calcolati secondo quanto indicato nelle circolari della funzione pubblica n.3 e 5 del 2009.
Nel computo delle assenze sono calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualunque titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.) del personale compreso il direttore. Non rientrano tra le assenze, invece, i permessi retribuiti fruiti ad ore, ovvero i permessi personali soggetti a recupero, a meno che non integrino un’assenza di una intera giornata lavorativa.
Il personale lavora in media 21 giorni al mese con una media oraria di lavoro giornaliero di h. 7.12 dal lunedì al venerdì.
Tassi di Assenza | ||||||||
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Anno 2024 | ||||||||
1° quadrimestre | 3,93% | 7,54% | 2,39% | 10% | ||||
2° quadrimestre | 5,69% | 3,75% | 3,63% | 3,97% | ||||
3° quadrimestre | 4,17% | 9,37% | 2,92% | |||||
Anno 2023 | ||||||||
1° quadrimestre | 8,23% | 3,64% | 8,70% | 7,58% | ||||
2° quadrimestre | 3,30% | 3,18% | 2,60% | 4,14% | ||||
3° quadrimestre | 7,80% | 6,37% | 3,62% | 8,80% | ||||
Anno 2022 | ||||||||
1° quadrimestre | 9,17% | 10% | 20,28% | 10,09% | ||||
2° quadrimestre | 8,3% | 1,67% | 4,36% | 5,27% | ||||
3° quadrimestre | 6,20% | 18,62% | 7,80% | 8,64% | ||||
Anno 2021 | ||||||||
1° quadrimestre | 4,83% | 3,3% | 2,7% | 3,57% | ||||
2° quadrimestre | 4,36% | 5,41% | 13,64% | 15,15% | ||||
3° quadrimestre | 17,8% | 16,66% | 15,07% | 19,31% | ||||
Anno 2020 | ||||||||
1° quadrimestre | 18,74% | 23,22% | 18,88% | 28,21% | ||||
2° quadrimestre | 8,84% | 17,69% | 38,76% | 6,24% | ||||
3° quadrimestre | 7,85% | 3,30% | 5,95% | 3,17% | ||||
Anno 2019 | ||||||||
1° quadrimestre | 13,30% | 13,69% | 18,30% | 27,78% | ||||
2° quadrimestre | 13.64% | 25,28% | 27,54% | 52,65% | ||||
3° quadrimestre | 17,37% | 16,12% | 14,42% | 27,34% | ||||
Anno 2018 | ||||||||
1° quadrimestre | 27,96% | 21,50% | 22,96% | 22,90% | ||||
2° quadrimestre | 12,00% | 22,11% | 33,98% | 55,03% | ||||
3° quadrimestre | 24,74% | 19,23% | 17,11% | 27,43% | ||||
Anno 2017 | ||||||||
1° quadrimestre | 26,08% | 17,39% | 28,92% | 28,62% | ||||
2° quadrimestre | 20,46% | 24,50% | 63,80% | 52,96% | ||||
3° quadrimestre | 29,29% | 29,29% | 27,32% | 23,40% | ||||
Anno 2016 | ||||||||
1° quadrimestre | 19,45% | 16,35% | 17,14% | 16,81% | ||||
2° quadrimestre | 15,91% | 21,91% | 21,09% | 48,48% | ||||
3° quadrimestre | 25,51% | 35,06% | 18,84% | 26,37% | ||||
Anno 2015 | ||||||||
1° quadrimestre | 23,57% | 13,42% | 18,89% | 3,24% | ||||
2° quadrimestre | 17,63% | 21,19% | 26,08% | 45,08% | ||||
3° quadrimestre | 18,38% | 12,64% | 15,52% | 21,73% | ||||
Anno 2014 | ||||||||
1° quadrimestre | 19,41% | 15,37% | 7,24% | 28,75% | ||||
2° quadrimestre | 21,83% | 22,29% | 23,25% | 43,27% | ||||
3° quadrimestre | 14,97% | 10,50% | 14,77% | 21,13% | ||||
Anno 2013 | ||||||||
1° quadrimestre | 24,55% | 17,89% | 18,86% | 29,80% | ||||
2° quadrimestre | 10,55% | 17,40% | 29,60% | 9,90% | ||||
3° quadrimestre | 8,24% | 13,88% | 10,96% | 20,77% | ||||
Anno 2012 | ||||||||
3° quadrimestre | 24,60% | 19,65% | 16,76% | 25,90% |